向獵頭學(xué)習(xí)：一場(chǎng)徹底改變傳統(tǒng)求職與招聘方法的革命

　　也許你正在為找一份稱心如意的工作而忙碌著：回復(fù)報(bào)紙上沒完沒了的招聘廣告？寫一份容易讓人記住的簡(jiǎn)歷和附函？使你的面試技能盡善盡美？……無論你正在做什么，都要停下來！現(xiàn)實(shí)是公司規(guī)模在減小，你不可能再依賴傳統(tǒng)方法贏得新的工作?，F(xiàn)在，比以前多得多的合格的求職者在為令人垂涎的職位而競(jìng)爭(zhēng)。你難到甘愿被甩在后面嗎？在本書中你將發(fā)現(xiàn)：●哪種工作最適合你；●如何判斷雇主的需要；●如何控制面試，以便雇主想雇傭你；●如何為達(dá)成最好的協(xié)議進(jìn)行談判，等等。書中充滿了有沖擊力的權(quán)威建議，而且有些章節(jié)后面附有練習(xí)，以幫助你評(píng)判自己獲得工作的進(jìn)展。本書是在新興職業(yè)市場(chǎng)中尋求持續(xù)成功的專業(yè)人士必備的書籍。

　　尼克·A·科克迪勒斯，曾經(jīng)在加利福尼亞的硅谷獲得獵頭資格。在多年的工作中，他已經(jīng)成功地幫助了諸如行政主管、中層經(jīng)理、工程師以及其他專業(yè)人士獲得了施樂、IBM、通用電氣、派克以及貝爾航空實(shí)驗(yàn)室等著名公司中的職位。作為一名銷售經(jīng)理和管理顧問，他不僅在政府部門和研究機(jī)構(gòu)工作過，而且還在各種公司工作過。今天，他的公司——北橋集團(tuán)幫助許多公司制定了有關(guān)挑選、面試以及雇傭合適員工的有效策略，獲得了許多公司的贊賞和高度評(píng)價(jià)。運(yùn)用書中的概念，尼克為《福布斯》排行榜中的500家最大公司的員工提供了許多新的工作機(jī)會(huì)，幫助那些被裁減的員工在公司內(nèi)部或外部贏得了合適的新工作。他的工作尋找訓(xùn)練對(duì)單個(gè)當(dāng)事人來講也是十分有效的。不論親自演講也好，還是在網(wǎng)上演講也好，尼克·A·科克迪勒斯都稱得上是一位深受歡迎的演說家。他的在線論壇以關(guān)鍵字“headhunter”在“美國(guó)在線”上出現(xiàn)，其網(wǎng)址為Http：//WWW.fool.com/headhunter.htm（得到莫特雷公司支持）。他的論壇曾經(jīng)幫助數(shù)千名求職者和雇主解決了來自合適員工與合適工作相匹配方面的問題，并使雙方都得到了滿意的結(jié)果。如果想閱讀他在因特網(wǎng)上的文章，請(qǐng)用Alta Vista搜索引擎尋找“Corcodilos”。尼克·A·科克迪勒斯分別在路特哥大學(xué)和斯坦福大學(xué)獲得了認(rèn)知心理學(xué)方面的學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位。他的著作在許多報(bào)紙雜志上被特別介紹過。例如，湯姆·彼得的《追求完美》、《飛速向前》、《職業(yè)女性》、《國(guó)家商業(yè)雇傭周刊》以及《電子工程時(shí)代》雜志；彼得·敦克的《從領(lǐng)導(dǎo)到領(lǐng)導(dǎo)》、《銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷管理》、《巧妙的工廠實(shí)踐》以及《商業(yè)底線》雜志，瑪莉婭·林姿的《商業(yè)洞察力》雜志等。