人力資源會(huì)計(jì)專題：1999

     人力資本的保值增值與勞動(dòng)者權(quán)益的確立——關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)新模式
    幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題的再探討 閻達(dá)五 徐國(guó)君
    關(guān)于我國(guó)現(xiàn)階段人力資源及人力資源會(huì)計(jì)的思考 劉玉廷
    試論人力資本理論與應(yīng)用的幾個(gè)問(wèn)題 劉仲文
    人力資源會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) 張文賢
    對(duì)“知識(shí)資本化”的會(huì)計(jì)思考——兼評(píng)深圳華為公司的動(dòng)力機(jī)制 楊世忠
    人力資源會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的探索 萬(wàn)壽義 劉順明
    人力資源投資——價(jià)值分析 鄧振平
    關(guān)于人力資源價(jià)值計(jì)量的探討 王華 丁友剛
    人力資源會(huì)計(jì)的幾點(diǎn)思考 馮中君
    論人力資源管理會(huì)計(jì) 程小可
    當(dāng)前人力資源會(huì)計(jì)研究存在的幾個(gè)問(wèn)題 劉大賢
    中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)“人力資源會(huì)計(jì)理論與方法”研討會(huì)綜述 齊君 邵其軍