積極評(píng)估

1．導(dǎo)論
什么是評(píng)估
評(píng)估在過(guò)去十分內(nèi)的改變
給成績(jī)優(yōu)秀者的薪水
商業(yè)策略的傳達(dá)：最重要的方針
不斷為取得優(yōu)異成績(jī)而努力個(gè)人發(fā)展
2．自我評(píng)估
你現(xiàn)在處于哪一步
普遍問(wèn)題 1
誰(shuí)來(lái)執(zhí)行評(píng)估
普遍問(wèn)題 2
整個(gè)評(píng)估過(guò)程的確有效嗎
評(píng)估系統(tǒng)
自我評(píng)估
3．做得更好
建立并改善你的評(píng)估系統(tǒng)
從公司的其他地方獲取支持
外部咨詢(xún)的利用
一個(gè)建設(shè)性的成果
選擇顧問(wèn)
個(gè)人行動(dòng)和發(fā)展計(jì)劃
4．評(píng)估表現(xiàn)
選擇性評(píng)估系統(tǒng)
評(píng)估等級(jí)和評(píng)定業(yè)績(jī)
執(zhí)行目標(biāo)
評(píng)估面談中應(yīng)涉及什么
上司的作用
5．評(píng)估程序
引人、執(zhí)行和評(píng)測(cè)評(píng)估程序
對(duì)評(píng)估者的培訓(xùn)
對(duì)被評(píng)估者的培訓(xùn)
其他的評(píng)估指導(dǎo)
調(diào)查問(wèn)卷
6．未來(lái)趨勢(shì)
未來(lái)趨勢(shì)和緊迫問(wèn)題
未來(lái)發(fā)展和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程辦公者
多元文化實(shí)體
最后的調(diào)查問(wèn)題