編輯推薦:本書是以《勞動法》為主要線索,力爭比較全面地解說我國的勞動法律制度。其內容包括促進就業(yè)、勞動合同和集體合同的簽訂、工作時間和休息休假的安排、工資、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓、社會保險和福利、勞動爭議等方面的內容。勞動法是我國法律體系中的重要組成部分,它對于規(guī)范和調整勞動關系和保障當事人的合法權益有著重要的作用。目前,我國正在按照黨的第十四次代表大會提出的建立社會主義市場經濟的理論,逐步向適應市場經濟的勞動體制過渡,以推進勞動制度的改革。因此,迫切需要不斷完善勞動法律制度,以促進勞動制度改革的順利進行。