自一九八八年我將卡內基訓練引進以來,很多人告訴我,他們最初接觸到卡內基是因為看過這本書。有的人在中學時期就看過了。有的人說他們閱讀了這本書后,受益匪淺,但無法實行這種生活、工作方式,后來也就不了了之。更有些人表示,直到最近他們才知道臺灣已經有卡內基訓練機構了。尤其是在艾科卡的自傳暢銷的那幾年,更多的上班族開始探聽,艾科卡(還有其他四百多萬人)從退縮、拘謹、口才笨拙改變成開朗、自信、擅長溝通究竟是怎么回事??▋然柧毜某霭l(fā)點與歸宿點,就是這本書的內容??戳诉@本書后我們會了解與人相處之道。而經過卡內基訓練可使我們改進人際關系,做一位領導人。美國FORTUNE雜志所列前五百大企業(yè)中,采用卡內基訓練來培訓他們的經理、業(yè)務員與專業(yè)干部的已超過了四百家。受訓后他們的團隊精神增強了,業(yè)績顯著了。看過這本書后你真的會更堅定自己的信念。