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內容簡介

　　警告、記過、停職、開除（解雇）……一提起紀律、規(guī)章、人們總聯(lián)想到這些冷冰冰的詞，如今，一種全新的理念與做法，對那種的傳統(tǒng)的、習以為常的紀律制度提出了挑戰(zhàn)。DWP，不帶懲罰手段的紀律，它的魅力何在？

作者簡介

　　迪克·格羅特，德克薩斯達拉斯市格羅特咨詢公司的董事長。他還兼任達拉斯大學管理專業(yè)研究生院的管理學副教授。他的公司協(xié)助其他公司實施不用懲罰手段的紀律和其他業(yè)績管理制度。

圖書目錄

第一章不用懲罰手段的紀律的由來
第一部培植優(yōu)良工作表現(xiàn)
第二章賞識良好的工作表現(xiàn)
第三章解決人的問題
第二部指導
第四章為指導談話作好準備
第五章進行指導談話
第三部不用懲罰手段的紀律
第六章不用懲罰手段的紀律機制
第七章短暫停職
第八章辭退
第九章紀律制度的行政管理
第十章建立一個不用懲罰手段的紀律制度
作者簡介

作　者：	（美）迪克·格羅特（Dick Grote）著；黃志強譯
出版社：	上海人民出版社
叢編項：	美國管理協(xié)會·斯米克管理叢書
標　簽：	企業(yè)管理

ISBN：	9787208033719	出版時間：	2000-09-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	318	字數(shù)：

不用懲罰手段的紀律：變不良雇員為優(yōu)秀員工的有效策略

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