德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)與就業(yè)政策研究

第一章　導(dǎo)論：分析框架與方法(1)第二章　德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)狀描述(16)第三章　德國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)狀況：歷史回顧(47)第四章　德國(guó)政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)節(jié)(74)第五章　德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度因素分析(102)第六章　技術(shù)進(jìn)步、人才資源與就業(yè)(141)第七章　中小企業(yè)、部分就業(yè)：提高德國(guó)經(jīng)濟(jì)的靈活性(175)第八章　德國(guó)統(tǒng)一對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響：擴(kuò)展效應(yīng)(212)第九章　如何走出就業(yè)困境：出路的探索與啟示(236)主要參考文獻(xiàn)(269)后記(278)