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經(jīng)濟學的兩面性

經(jīng)濟學的兩面性

定 價:¥20.00

作 者: (英)安東尼·D.道頓(Anthony Dawson)著;劉立,姜浩譯;劉立譯
出版社: 經(jīng)濟科學出版社
叢編項: 經(jīng)濟學反思叢書
標 簽: 經(jīng)濟學

ISBN: 9787505822283 出版時間: 2000-07-01 包裝: 平裝
開本: 20cm 頁數(shù): 334 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  經(jīng)濟學的兩面性,并不是指經(jīng)濟學非黑即白,也不是指資本主義和社會主義。世界經(jīng)濟的所有簾幕,在所有國家,都戴有兩副面具,它們既構成社會階層,又打碎社會階層:財富和福利笑臉相迎;貧窮和不安全感露出猙獰面孔;盈利和虧損;繁榮和衰退;增長與萎縮;希望和絕望;收入兩極分化。本書是為學生和在職工作的人、為無私的政治家和所有關心職業(yè)生涯及經(jīng)濟穩(wěn)定性的人們而寫作的。——作者

作者簡介

暫缺《經(jīng)濟學的兩面性》作者簡介

圖書目錄

導言和概述
第一章人類的遺產(chǎn)
1.人類謀生的歷程
2.生存經(jīng)濟學
3.公社和農(nóng)耕
4.地區(qū)差別和城市定位
5.人口交易和貨物貿(mào)易
6.掠奪和侵略,政府與課稅
7.人口增長
第二章失業(yè)為什么
1.失業(yè):經(jīng)濟學的新焦點
2.摩擦性失業(yè):自由和活力的象征
3.季節(jié)性失業(yè):是休息?是復蘇?另找工作?或是其他?
4.周期性失業(yè):繁榮與衰退,幸運與災難
5.經(jīng)濟崩潰:災難和惡性通貨膨脹
6.凱恩斯以前的經(jīng)濟學家居然認為:失業(yè)是自愿的!
7.如何實現(xiàn)充分就業(yè):一個理論上的答案
8.周期性產(chǎn)業(yè)和非周期性產(chǎn)業(yè)
9.消費者及消費者信心的重要性
10.投資者,投資者信心和預期
11.經(jīng)濟上下漲落的加速
12.經(jīng)濟周期為什么主要發(fā)生在資本主義世界?
13.經(jīng)濟衰退是如何開始的?
14.判斷失誤的若干案例分析
15.消費不足和投資過度
16.爬出衰退低谷,進入復蘇階段
17.降低經(jīng)濟周期對工人的影響
18.凱恩斯的藥方被誤用了半個多世紀
19.20世紀90年代開篇就是經(jīng)濟衰退,衰退幾時休?
20.世界上其他國家的經(jīng)濟周期
第三章人口.經(jīng)濟和社會的結構
1.減少長期失業(yè):超越人口的限制
2.結構性失業(yè):調(diào)整的痛苦
3.經(jīng)濟結構和社會結構的互動
4.工會與就業(yè)
5.經(jīng)濟移民
6.年齡.性別結構和技能
7.結構變化中的外生因素
8.結構變化中的內(nèi)生因素
9.工人和工作的國際替代
10.日本對美國構成了問題
11.產(chǎn)業(yè)和國家的興衰
12.鮑莫爾病(Baumol’sDisease)
13.機器的利與弊
14.慢性失業(yè):工人太多,合適與否?
15.非全日制就業(yè)
16.承包商與咨詢顧問
17.貧窮國家里的需求不足和效率低下
18.就業(yè)政策和人力資源計劃
第四章“窮人你總是……”
1.收入與財富政策的公平性
2.工資(Wages)
3.薪水(Salaries)
4.帶薪休假,強制性休息和工作狂
5.實際工資的含義
6.工作和生活條件
7.工資和就業(yè)
8.分紅制
9.最近的社會經(jīng)濟史
10.工資和生產(chǎn)率
11.最低工資制
12.工會:贊成與反對的辯論
13.勞動法與勞資關系
14.最高薪水的含義
15.固定收入和利潤:尊重的平等
16.收入差距拉大:原因何在?
第五章繁榮與幻滅的悖論
1.壓抑與樂觀均在變?nèi)?br />2.經(jīng)濟系統(tǒng)的變化
3.美國生活低成本的假象
4.改頭換面后的服務業(yè)
5.出色的部分
6.搖擺和迂回
7.透露兩個信息
8.美國人的七大賬單
第六章改革與政策
1.變得臃腫又遲鈍的好政府
2.歷史教訓
3.公眾生活需要改革
4.公共部門的成本效率
5.收錢的人要像掙錢的人那樣精打細算
6.不要通過印鈔票的方法來獲取財富
7.給公共部門的就業(yè)和私人部門的就業(yè)以同等的待遇
8.精簡政府,支持社區(qū)活動
9.防范政府官員收受賄賂
10.減少偽善和偽裝
11.總開支和借貸
12.稅收系統(tǒng)的改革
13.開支的目標
14.激進的稅收改革建議
15.堵住批評的洪流
16.收入的充足性
17.消極性
18.對就業(yè)的影響
19.公共部門和私人部門之間的權力平衡
20.現(xiàn)實主義和事實本身
譯后記

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