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人群關(guān)系與組織管理

人群關(guān)系與組織管理

定　價(jià)：￥18.00

作　者： 蔡樹培著
出版社： 九州出版社
叢編項(xiàng)： 臺灣經(jīng)典管理書庫
標(biāo)　簽： 組織管理學(xué)
ISBN： 9787801145901 出版時(shí)間： 2001-01-01 包裝： 平裝
開本： 20cm 頁數(shù)： 283頁 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　本書包括：綜論人群互動(dòng)關(guān)系；組織內(nèi)之溝通與說服；妥適之決策過程；領(lǐng)導(dǎo)者與部屬之互動(dòng)；權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)與轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容。

作者簡介

暫缺《人群關(guān)系與組織管理》作者簡介

圖書目錄

第1章 綜論人群互動(dòng)關(guān)系
第2章 組織內(nèi)之溝通與說服
第3章 妥適之決策過程
第4章 領(lǐng)導(dǎo)者與部屬之互動(dòng)
第5章 權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)與轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)
第6章 符合現(xiàn)今趨勢之組織設(shè)計(jì)
第7章 士氣之激勵(lì)
第8章 組織內(nèi)之團(tuán)體運(yùn)動(dòng)作
第9章 組織內(nèi)之沖突管理
第10章 組織內(nèi)之壓力管理
第11章 生涯規(guī)劃
第12章 經(jīng)由訓(xùn)練強(qiáng)化人群互動(dòng)關(guān)系
第13章 活化組織文化

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