老板這么說

前言
一、老板特需
比爾·蓋茨真的比別人聰明嗎？
高登·巫龐克
理想的領(lǐng)導(dǎo)者
杰克·韋爾奇
企業(yè)是船，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不是船長應(yīng)該是船主
張瑞敏
領(lǐng)導(dǎo)者必須具有些許狂人形象
杰克·韋爾奇
必須允許大量異議存在
比爾·蓋茨
一切責(zé)任自己承擔(dān)
堤義明
世界屬于有魄力的領(lǐng)導(dǎo)者
杰克·韋爾奇
內(nèi)心深處藏著英雄情結(jié)
黃宏生
一個人必須要有志氣
王永慶
知道在哪里撒風(fēng)
邱永漢
企業(yè)家應(yīng)該是“裁判長”
王效金
我根本不會做買賣
曾憲梓
現(xiàn)在是零，將來是無限
松下幸之助
時(shí)常反省自己的過失
要有古董商一樣的眼光
確立理想和使命感
松下幸之助
對部下的建議開放綠燈
占部都美
“慎謀”與“能斷”
松下幸之助
下班的時(shí)間是重要的
土光敏夫
從每天的工作中得到樂趣
比爾·蓋茨
像磁鐵吸收各種想法
史蒂夫·凱斯
會說“全部由我決定”的經(jīng)理人是傻瓜
肯·歐森
一手拿水罐，一手拿肥料
杰克！韋爾奇
二、創(chuàng)業(yè)機(jī)運(yùn)
……
三、人才人事
四、管理機(jī)理
五、經(jīng)營經(jīng)略
六、競爭競技
七、品質(zhì)信譽(yù)
八、拓展創(chuàng)新
九、團(tuán)隊(duì)文化
十、危機(jī)困境
十一、金錢理念
十二、立身操守
十三、家族親情
后記