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　　《公司創(chuàng)造力：創(chuàng)新和改進是如何發(fā)生的》兩位作者根據(jù)自己長期擔(dān)任大公司顧問的經(jīng)歷，總結(jié)了一些大公司開發(fā)企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)造力的經(jīng)驗，以生動的具體實例闡述了開發(fā)企業(yè)創(chuàng)造力的六大要素：提高員工的凝聚力、鼓勵自發(fā)的行動、非官方活動、企業(yè)內(nèi)的信息溝通和各種各樣的激勵。

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圖書目錄

序言：意料之外的創(chuàng)造力
　　1 公司創(chuàng)造力的實質(zhì)
　　2 先入為主的偏見如何限制了公司創(chuàng)造力
　　3 我們?nèi)绾握J識創(chuàng)造力
　　4 簡單建議制度的衰落及新一代制度的興起
　　5 離心離德如何禁錮了創(chuàng)造力
　　6 凝聚力：第一要素
　　7 自發(fā)的行動
　　8 非官方活動
　　9 意外發(fā)現(xiàn)幸運事物的本領(lǐng)
　　10 各種不同的激勵
　　11 公司內(nèi)的信息交流
　　12 發(fā)揮公司的創(chuàng)造力：從何處著手
　　致謝

作　者：	（美）艾倫·魯賓遜（Alan Robinson），（美）薩姆·斯特恩（Sam Stern）著；楊炯譯
出版社：	上海譯文出版社
叢編項：	領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新叢書
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

ISBN：	9787532723843	出版時間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	275	字數(shù)：

公司創(chuàng)造力：創(chuàng)新和改進是如何發(fā)生的

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